[Naveprinter] Recomendamos-lhe estas 3 formações de segurança!

[Diana Ribeiro]

Olá,

Quando uma empresa decide investir na segurança das suas equipas, surge muitas vezes a mesma questão: por onde começar?

A resposta depende sempre da atividade, dos riscos existentes e das funções desempenhadas pelos colaboradores. Ainda assim, existem três formações que recomendamos para a sua organização, quer pela aplicação prática, quer pelo impacto transformador na prevenção de acidentes:

1. Primeiros Socorros 🩹
Os primeiros minutos após um acidente podem ser determinantes.

Com esta formação, os seus colaboradores aprendem a avaliar a situação, prestar os primeiros cuidados e atuar de forma segura até à chegada dos meios de emergência.

Ver Curso [ https://grow-estrategor.pt/curso-primeiros-socorros/ ]

2. Ergonomia e Ginástica Laboral 🧘
Nem todos os riscos são imediatos.
Más posturas, movimentos repetitivos e esforço físico acumulado podem provocar lesões , aumentar o absentismo e reduzir a produtividade .

Esta formação ajuda as equipas a adotarem boas práticas ergonómicas e a prevenir problemas músculo-esqueléticos antes que estes ocorram.

Ver Curso [ https://grow-estrategor.pt/curso-ginastica-laboral/ ]

3. Condução de Empilhadores 🚜
Em ambientes industriais e logísticos, a utilização incorreta de empilhadores continua a ser uma das principais causas de acidentes .

Esta formação permite aos operadores reforçar competências técnicas, aplicar corretamente os procedimentos de segurança e reduzir riscos na movimentação de cargas.

Ver Curso [ https://grow-estrategor.pt/curso-seguranca-na-conducao-de-empilhadores/ ]

Já escolheu o Plano de Formação da sua equipa?
Estas são apenas algumas das formações que temos disponíveis para reforçar a segurança da sua organização, que pode conhecer aqui [ https://grow-estrategor.pt/cursos-seguranca-e-saude-no-trabalho/ ] .

Com mais de 30 anos de experiência e certificação em 17 áreas de formação , estamos disponíveis para criar um Plano de Formação ajustado às necessidades da sua equipa. Vamos a isso?

Atenciosamente,

Diana Ribeiro
Learning & Development Assistant
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